Als teamleader beheer je de klantenportefeuille van het kantoor.
Je zal veelvuldig met klanten in contact komen en deze adviseren.
De verwerking van facturen gebeurt vooral door je team van junior en senior accountants. De belastingaangiftes en het toezicht daarop gebeuren door jou.
Je zorgt voor de opvolging en ondersteunt je collega's bij de maand- en jaarafsluitingen, waarbij jij uiteindelijk de eindverantwoordelijkheid draagt voor fiscale en boekhoudkundige verplichtingen.
Je coach jouw teamleden en help je hen om boekhoudkundige kansen te herkennen.
Jouw profiel
Wat wordt van jou verwacht?
Je hebt een diploma in de richting accountancy.
Je hebt een extra diploma binnen fiscaliteit behaald.
7 jaar ervaring in een accountancykantoor is vereist.
Je hebt de titel accountant, fiscaal accountant of gecertificeerd accountant, of je bent stagiair.
Je bent de vertrouwenspersoon van de cliënt.
Teamplayer zijn is een must.
Tussentijdse overzichten en boekhoudkundige of financiële bijlagen bij de economische beheerstabellen van de organisatie opstellen
De opstelling van de geconsolideerde rekeningen voorbereiden (balans, resultatenrekening, financieringstabel, ...)
De liquiditeiten opvolgen
Financiële staten opmaken
Een financiële raming opstellen
De boekhouding (aankopen, afschrijvingen, verkoop, ...) van de vaste activa (vastgoed, materieel, uitrustingen, ...) van een organisatie voeren
Boekhoudkundige procedures uitwerken en uitvoeren en er de efficiëntie van controleren
Een organisatie boekhoudkundig en administratief beheren
Relaties ontwikkelen en onderhouden met de accountant en de banken voor de leningen, financiële beleggingen, belastingverrekening, ...
De samenhang van sociale rekeningen van een organisatie controleren (lonen, sociale aangiften, aangifte van tewerkstelling, ...)
De balans en de resultatenrekening van de organisatie opstellen
De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden
De fiscale en sociale aangiften van een organisatie opstellen of de boekingen, wettelijke formaliteiten, ... opvolgen
Aanbod
Aanbod?
Een enthousiast team van plezante collega’s.
Een werkomgeving met familiaal karakter.
Een cultuur met sterke nadruk op digitalisatie.
Een competitief salarispakket.
Flexibel uurrooster.
Heel wat ruimte voor autonomie.
Diverse opleidingsmogelijkheden (conform de verplichtingen inzake de ITAA-titel).